市区道路保洁市场化试点 12条道路有了新“管家”
昨天，芝罘区环卫处与明德物业举行道路保洁市场化工作交接仪式，明德物业正式接管市区12条道路的保洁工作，同时12条道路上的137名保洁员和检查工一并交由
保洁公司管理，承包期限为1年。自此，市区道路保洁市场化试点运作正式拉开帷幕。
环卫工人工资上调220元
交接仪式上，承包方负责人做出承诺，接管道路后会不断提高服务质量，加大机械化作业力度，降低保洁人员劳动强度。交接仪式结束后，承包方现场与保洁员签订了用工协议，原环卫处保洁员和检查工的工资会在现有基础上上调220元，保洁员工资为每月1150元，检查工1250元，并承诺如遇区环卫处临时工工资上调，承包方将会在环卫处调整后的工资基础上再上调5%。另外，承包方会继续为保洁员缴纳五险和意外伤害险，并按照原环卫处标准发放福利。
“原来还一直担心企业发工资没有政府那么有保障，现在签了合同，有了承诺，我们就放心了。”听到承包方做出承诺后，保洁员刘洪智师傅笑着说。
环卫部门专人考核
记者从芝罘区环卫处了解到，今后，环卫处将抽调专人组成考核队伍，根据《清扫保洁作业标准》进行月考核和随机抽查考核，将考核成绩与运行经费挂钩，实行奖优罚劣。
芝罘区环卫处工作人员告诉记者，随着城市化的快速推进，城市道路保洁面积迅速“扩容”，目前市区道路保洁面积已达670多万平方米，仅道路保洁员就有560余人，保洁任务重，管理压力大。在没有实行市场化运作之前，市区主次干道的清扫保洁工作全部由芝罘区环卫处承担，环卫处一方面承担着服务作业的责任，另一方面又履行道路保洁检查职能，既是“裁判员”又是“运动员”，而市场化运作则彻底打破了环卫部门“管干不分”的作业体制，将道路清扫保洁权推向市场，使环卫部门从裁判员与运动员的双重身份中解脱出来，将全部精力放在对保洁公司的日常检查考核上。
——市区道路保洁市场化试点 12条道路有了新“管家”
