山东省烟台市以世界500强外资企业为突破口，大力推行工资集体协商制度，实现企业效益和职工收入的同步增长。

    6月13日，在韩国独资企业烟台斗山工程机械(中国)有限公司，工会会员林辉与其他四名工人代表按照惯例与资方代表进行了今年第二季度的工资协商。眼下，协商方案正在向全体职工征求意见，职代会投票表决后施行。林辉说：“去年，通过协商，我们工人平均增长了一万两千多元的工资。”

    目前，在山东烟台落户的外资企业达到两千多家。烟台总工会坚持重点突破，全力抓好64家世界500强在烟外资企业的工资集体协商工作，化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。烟台总工会副主席李月良说：“世界500强在烟外资企业投资规模大、社会影响广、拉动作用强，做好他们的工资集体协商工作，能够起到举一反三、事半功倍的效果。”

    工资集体协商切实维护了职工的合法权益，职工收入连年增长，平均增幅在10%左右，最高达到40%左右。并提高了职工的积极性和创造性，促进了在烟外资企业快速发展。李月良说：“去年以来，全市有2.56万名职工参加了群众性技术创新活动，提出合理化建议2.75万件，创造经济效益2.5亿多元。”

——烟台推行世界500强在烟企业工资集体协商制度