芝罘区启动工资集体协商“集中要约行动月”
工资拿多少，不能光由老板说了算，还要听听职工的意见。目前，烟台市芝罘区总工会正集中力量，在全区各类企业广泛开展工资集体协商“集中要约行动月”活动，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，实现劳动关系双方互利共赢。
本次集中要约行动的范围是：尚未开展工资集体协商和签订工资协议的企业；世界500强在芝罘区投资企业；职工工资水平低于同行业平均水平，增长缓慢的企业；已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业；已签订的工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业。企业工资集体协商集中要约行动重点以劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等为主要协商内容；建立企业工资分配制度、分配方式、支付办法、工资水平、最低工资标准及其调整办法；签订集体合同和工资专项集体合同等。
据了解，根据芝罘区总工会工作目标，力争到2011年底，该区实行集体合同和签订工资集体协议已建会企业将达到85%以上。
芝罘区启动工资集体协商“集中要约行动月”
